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公司召开新任职人员任前廉洁从业谈话及部门主要负责人集体约谈会

2017-09-21 15:16:29  信息来源:  作者:李超  浏览量:

    为加强对公司领导人员的日常教育、管理和监督,进一步促进领导人员廉洁从业,强化领导人员的责任意识、担当意识。920日,公司党委对新任职人员进行廉洁教育集体谈话,并对部门主要负责人进行了集体约谈。会议由集团公司总经理助理、公司董事长、总经理杨凤祥主持,党委书记王俊,党委委员、副总经理陈华明,党委委员、纪委书记杨盛勇,工会主席陈林,财务总监冉万权出席约谈会。

    会上,纪委书记杨盛勇强调:领导人员应增强纪律意识和规矩意识,特别是要严肃党的政治纪律、政治规矩;要加强自身能力建设和素质培养,以适应新岗位的要求;抓好领导班子建设,搞好班子团结,充分发挥示范带头导向作用;要坚决贯彻上级的有关决议、决定;秉公用权,带头遵守廉洁从业的有关规定;认真履行职责,自觉接受监督,要适应在“聚光灯”下行使权力;积极履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内党风廉政建设和反腐倡廉的工作。

    党委书记王俊在会上强调,大家要认清形势,找出差距,切实增强思想和行动自觉;要坚定公司发展战略,为集团千亿目标多作贡献;要改进工作作风,严明纪律要求,提升工作能力,推动公司发展,同时他还对如何当好“带头人”、当好“清醒人、当好“能人”作出了具体要求。

    公司董事长、总经理杨凤祥指出,对大家进行任职前谈话,是对大家的关心和爱护,更是对大家的信任。各位干部要加强学习,提高政治素养和履职能力,把握好用权的尺度。大家在平时工作中要率先垂范、带好头,这样才能行得稳、站得直、才能有大胆管理的底气,为公司发展壮大贡献自己的力量。

    公司总经理助理,各部门主要负责人,新任职人员参加此次约谈会。

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会议现场

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董事长、总经理杨凤祥讲话

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党委书记王俊讲话

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纪委书记杨盛勇讲话